Hoe de test werkt
Het idee achter de cirkelpersoonlijkheidstest is opmerkelijk simpel. Deelnemers krijgen zes verschillend ontworpen cirkels te zien en kiezen degene die hen het meest aanspreekt. Die keuze zou, zo wordt gezegd, iets wezenlijks over hun karakter en manier van leven blootleggen. Het basisidee van onderbewuste keuze gaat ervan uit dat instinctieve voorkeuren nauw verbonden zijn met ons diepere zelf.
Elke cirkel heeft een eigen symbolische betekenis die bepaalde gedragsprofielen en persoonlijkheidstrekken weerspiegelt. Cirkel 1 staat voor verandering en onafhankelijkheid en trekt mensen aan die persoonlijke groei en vrijheid belangrijk vinden. De onafgesloten lijn die met de klok mee beweegt versterkt die betekenis.
- Cirkel 2 staat voor nederigheid en openheid. Wie deze cirkel kiest, laat vaak een gebalanceerd perspectief zien, erkent beperkingen en staat open voor input uit de omgeving.
Wat de symbolen zeggen
De test werkt met een vrij rijke symboliek die verder gaat dan oppervlakkige interpretaties. Cirkel 3, met het boom-symbool, legt de nadruk op familie en samenhang. Mensen die voor deze cirkel kiezen, hechten veel waarde aan familierelaties en nemen persoonlijke verantwoordelijkheid serieus.
Het lotusblaadjesontwerp van Cirkel 4 suggereert veerkracht en transformatie. Deze cirkel past bij mensen die uitdagingen kennen en sterker uit moeilijke situaties komen.
- Cirkel 5 staat voor dynamiek en principes. Deze personen houden van verandering en zoeken voortdurend nieuwe ervaringen. Dat uit zich bijvoorbeeld in een liefde voor reismuziek of in een loopbaan vol variatie.
- Cirkel 6, met meerdere snijdende lijnen, symboliseert flexibiliteit en verbeeldingskracht. Bij deze groep zien we vaak creatieve denkers die geneigd zijn tot onconventionele keuzes, zoals experimenteren met ongebruikelijke carrières.
Praktische toepassingen en voorbeelden
De test beperkt zich niet tot psychologische observaties; er worden ook praktische associaties gelegd met levenskeuzes. Zo kan Cirkel 5 wijzen op een carrière als reisjournalist, terwijl Cirkel 6 suggereert dat beroepen als kunstenaar of ontwerper goed passen. Deze koppelingen rusten op de veronderstelling dat kleine dagelijkse keuzes — bijvoorbeeld gezondheidsgewoonten zoals het eten van havermout — samenhangen met diepere persoonlijke kenmerken.
Een intrigerende vraag die soms opduikt: sluiten voedselvoorkeuren, zoals een voorkeur voor wit brood, aan bij de eigenschappen van een gekozen cirkel?
Terugkijken en persoonlijke groei
Ondanks de verrassende inzichten die de cirkelpersoonlijkheidstest kan geven, wijzen onderzoekers erop dat persoonlijkheid complex en veelzijdig is. De test is bedoeld als hulpmiddel voor zelfreflectie en persoonlijke groei en is één van de vele middelen die kunnen bijdragen aan een beter zelfbegrip.
Door mee te doen aan de test kun je inzicht krijgen in onderbewuste voorkeuren en nadenken over hoe die je keuzes en gedrag in het dagelijks leven beïnvloeden. Of je nu meer te weten komt over je diepste drijfveren of gewoon geniet van de ontdekkingsreis, deze test biedt een uniek venster naar de ziel. Misschien is het tijd om je eigen cirkel te kiezen en te zien welke verborgen waarheden naar boven komen.
