Zwitserland zoekt 85.000 werknemers: lonen van 3500 tot 6500 euro, dit zijn de banen met vacatures

26 december 2025

Zwitserland zoekt 85 000 werknemers: salarissen van € 3 500 tot € 6 500, hier zijn de beroepen die rekruteren

In een opvallende stap kondigt Zwitserland aan dat het zich voorbereidt om 85 000 buitenlandse werknemers aan te trekken om het nijpende tekort aan arbeidskrachten op te vangen. Dit biedt kansen voor veel mensen, met aantrekkelijke salarissen tussen € 3 500 en € 6 500 per maand. Er zijn vacatures in verschillende sectoren, dus voor verschillende profielen kan dit de kans zijn op een nieuw leven in het buitenland.

Waarom Zwitserland buitenlandse werknemers zoekt

2020 kampt Zwitserland met een tekort aan geschoolde arbeidskrachten door vergrijzing en andere demografische veranderingen. Dat tekort is opgelopen naar een huidige schatting van 85 000 professionals. Er wordt zelfs voorspeld dat dit aantal tegen het einde van het jaar kan stijgen tot 365 000. Vooral in de medische sector is er zorg: “één op de vier artsen ouder is dan 60 jaar.” Dat dwingt het land om internationaal personeel aan te trekken.

De huidige toestroom van vluchtelingen, waaronder mensen die de oorlog tussen Rusland en Oekraïne ontvluchtten, is niet voldoende om het tekort te dekken. Daarom kijkt Zwitserland breder om de benodigde arbeidskrachten te vinden.

Welke sectoren en beroepen staan bovenaan

Zwitserland heeft sectoren aangewezen die met spoed versterking nodig hebben. Bovenaan staan Ziekenhuizen en klinieken, gevolgd door de horeca (vacatures in ontvangst en keuken). Ook studiebureaus, kantoren voor engineering en de tech-sector vragen veel personeel.

artsen
gekwalificeerde arbeiders
chauffeurs
IT-specialisten
leraren
ingenieurs
hotelprofessionals

Daarnaast is er groeiende vraag naar digitale experts, gespecialiseerde commerciële medewerkers en huishoudelijk personeel. Dat laat zien dat de vraag uiteenloopt van hooggekwalificeerde functies tot uitvoerende banen — van de operatiekamer tot de restaurantvloer en van wegvervoer tot IT-omgevingen.

Hoe je kunt solliciteren en werken in Zwitserland

Geïnteresseerden worden aangeraden te solliciteren via lokale wervingsbureaus zoals Adecco. Zwitserse bedrijven zoeken operationele versterking die snel inzetbaar is, dus op tijd en effectief solliciteren is belangrijk.

Wie in Frankrijk woont maar in Zwitserland wil werken, kan als grensarbeider aan de slag. Dat vereist een G-permit (G-permit: vergunning voor grensarbeiders), gebaseerd op bilaterale akkoorden tussen de landen. Dat brengt specifieke regels met zich mee rond ziektekostenverzekering, gezinsbijslagen, pensioen en werkloosheidsverzekering. Er zijn ook fiscale voordelen: Zwitserse belastingen zijn over het algemeen lager dan die in Frankrijk.

Wat je nodig hebt en hoe je integreert op de Zwitserse arbeidsmarkt

Taalvaardigheid is vaak een vereiste: beheersing van Duits, Italiaans of Zwitserduits kan nodig zijn, afhankelijk van de regio. Werkgevers waarderen ook soft skills zoals punctualiteit, precisie en zelfstandigheid. Er wordt nadruk gelegd op aanpassingsvermogen en de bereidheid om je te voegen naar de Zwitserse werkwijze, wat belangrijk is voor een succesvolle overstap naar een baan in Zwitserland.

Dit initiatief van Zwitserland biedt veel kansen voor buitenlandse werkzoekenden die op zoek zijn naar een stabiele en goed betaalde carrière. Met de juiste stappen bij het solliciteren en een goede voorbereiding op de professionele en culturele verwachtingen, kunnen kandidaten profiteren van deze grote vraag naar arbeidskrachten.